Nos Indicateurs de formation

1. Indicateurs Quantitatifs

L’ISAP a délivré en 2022 :

Et en 2023, au 30 juin :

10 titres « optimiser les achats publics » (titre à vocation de certification de compétences, en vue d’une inscription au Registre Spécifique de France Compétences)

2. Insertion professionnelle des personnes ayant suivi le titre « manager de l’achat public ».

Taux de réponse des diplômés : 100%

Tous les étudiants sont placés, et acheteurs publics. D’après le suivi longitudinal M+6 fait, ils nous déclarent un salaire supérieur à 30 KE, une moyenne aux alentours de 35 et un ecart type standard de 8,35, ce qui est remarquable dans la fonction publique.

Ils ont tous mis moins d’un mois à trouver votre emploi. 2 d’entre eux sont en emploi là où ils étaient en « Alternance ».

Ces personnes ont également obtenu le bloc « appréheder la réglementation, et « manager les achats ».

3. Insertion professionnelle des personnes ayant suivi le titre « optimiser les achats publics »

Tous les étudiants ayant répondu sont en emploi, et acheteurs publics.

60% d’entre eux déclarent que le titre leur a permis de mieux appréhender leur métier.

30% d’entre eux estiment que ce titre aura une répercussion sur leur carrière.

4. Taux d’insertion des apprentis

Indicateur établi au regard du L6111-8 du code du travail.

Le CFA ISAP démarrant, il n’y a pas encore d’historique au titre de l’apprentissage via le CFA ISAP

Nous communiquerons en 2024 sur les indicateurs suivants :

5. Taux de satisfaction des formations unitaires

100% des formations ont fait l’objet d’une évaluation positive de 100% des stagiaires