L’ accompagnement des stagiaires dans la recherche de l’alternance
Dès l’inscription du candidat, la procédure d’accompagnement débute. L’ISAP prône l’accompagnement du stagiaire de son intégration à sa sortie de la formation. Cet accompagnement nécessite une programmation du travail entre le stagiaire, les membres de l’organisme de formation et l’organisation d’accueil.
L’accompagnement au sein de l’ISAP se réalise via la mise en place de séminaire de recherche d’alternance/stage. Comme dans le milieu professionnel avec une organisation et/ou une entreprise et ses salariés, notre organisme de formation intègre ses nouveaux stagiaires. Nous considérons que l’intégration est le premier pas de l’engagement de l’ISAP vis-à-vis de ses stagiaires. La démarche d’intégration est mise en place par des réunions d’accompagnement.
Notre accompagnement se décompose en 4 phases distinctes :
- Aide pour rédiger d’un CV performant
- Aide pour acquérir une aisance dans l’expression lors des entretiens et des contacts
- Aide pour acquérir les codes sociaux et adopter d’une posture professionnelle en adéquation avec le métier
- Aide pour la recherche de stage
Cet accompagnement est mis en place dès la finalisation de l’inscription de l’étudiant. L’inscription de l’étudiant est effective après la finalisation du dossier administratif et le dépôt d’une caution (350€). CEtte caution n’est pas encaissée et rendue au stagiaire dès lors qu’il intègre une organisation qui prend en charge ses frais de scolarité (dans la limite de 3 mois après la date de l’inscription), ou s’il renonce à sa formation, faute de proposition.
Enfin, notre accompagnement passe également par la remise à chaque étudiant de la liste de nos organisation/entreprises, partenaires et des offres en cours. Pour des recrutements de masse, l’ISAP peut organiser des journées recrutement avec les partenaires.