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Le stage est obligatoire, sauf pour les étudiants réalisant un parcours professionnel en parallèle, compatible avec les enseignements, et sauf pour les personnes en poste d’acheteur.
Il se déroule obligatoirement sur le rythme d’alternance conformément au calendrier de la formation :
Les modalités d’alternance possible sont :
Pour chaque modalités d’alternance, une indemnité mensuelle est versé au stagiaire par la structure d’accueil.
L’ISAP vous propose d’intégrer dans votre équipe un stagiaire à temps complet (stage de 3 mois à partir de Février 2022) ou en alternance qui soit formé à l’achat public dans toutes ses composantes (réglementaire, économique et achat, management de l’achat) de 6 à 12 mois (pour un contrat de professionnalisation) de Février 2022 à Janvier 2023.
La convention de Stage (Alterné)
D’une durée de 6 mois maximale en 9 mois en alterné, cela concerne tous les étudiants sans restriction d’âge. Toutes les entreprises et organisations publiques sont concernées. La gratification mensuelle minimale de stage est d’un montant de 600,30€.
Cette modalité contractuelle permet à l’étudiant d’intégrer une organisation ou entreprise pour la réalisation de missions définies en amont. Les étudiants de l’ISAP peuvent signer des conventions de stage.
Le contrat de Professionnalisation (Pour toute entreprise privée, essentiellement)
La durée du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 24 mois. Seuls les étudiants de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus peuvent accéder au contrat de professionnalisation.
Toutes les entreprises sont concernées sauf : l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements. Les étudiants de 21 à 26 ans seront rémunérés à minima à 80% du SMIC. Au delà de cet âge la rémunération se devra supérieur au SMIC.
Ce contrat est un CDD ou CDI de type particulier autorisé lors de l’acquisition de titre professionnel ce qui est le cas de l’ISAP.
Le contrat de professionnalisation :
Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en termes de qualification ; c’est en fonction de ces priorités que les OPCO valident le financement des formations.
Si l’OPCO ne finance pas la totalité de la formation il peut être demandé à l’entreprise d’accueil de compléter le coût de la formation.
La convention de stage alterné :
Dans le cadre de la mise en place de la convention avec ISAP, l’organisation peut prendre en charge tout ou partie des frais de scolarité d’un étudiant.
L’étudiant perçoit une indemnité égale ou supérieure à 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale au prorata du temps passé dans l’entreprise (selon conditions).
L’organisation intervient tant sur des prestations intellectuelles que des véhicules, de l’habillement, des prestations informatiques
Assurer la partie réglementaire, technique économique et achat
Assurer le suivi d’exécution des achats de l’organisme : l’expression de besoin, les procédures de marchés, etc.
Les stagiaires doivent suivre obligatoirement la formation « Responsable de l’Achat public »
Niveau M2
Le stage se situe à Montreuil
Entouré de juristes ou de spécialiste en matériels à acheter, le stagiaire bénéficiera d’un réel suivi pédagogique et d’une immersion dans le monde professionnel