Vous retrouverez ci-dessous l’ensemble des offres d’alternances de nos partenaires. Pour postuler il suffit de nous contacter en envoyant un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Pensez à mettre en objet le stage en question.
Personne en charge du recrutement : Monsieur XAVIER ROBAUX – Consultant associé
Recrutement : Entretien pour les 2 meilleurs candidats.
Contrat d'apprentissage avec l'accord de l'organisation
Contrat d'apprentissage
Stage alterné ou contrat d'apprentissage
Stage alterné
Dès l’inscription du candidat, la procédure d’accompagnement débute. L’ISAP prône l’accompagnement du stagiaire de son intégration à sa sortie de la formation. Cet accompagnement nécessite une programmation du travail entre le stagiaire, les membres de l’organisme de formation et l’organisation d’accueil.
L’accompagnement au sein de l’ISAP se réalise via la mise en place de séminaire de recherche d’alternance/stage. Comme dans le milieu professionnel avec une organisation et/ou une entreprise et ses salariés, notre organisme de formation intègre ses nouveaux stagiaires. Nous considérons que l’intégration est le premier pas de l’engagement de l’ISAP vis-à-vis de ses stagiaires. La démarche d’intégration est mise en place par des réunions d’accompagnement.
Notre accompagnement se décompose en 4 phases distinctes :
Cet accompagnement est mis en place dès la finalisation de l’inscription de l’étudiant. L’inscription de l’étudiant est effective après la finalisation du dossier administratif et le règlement des frais de dossier et d’accompagnement (300€). Lesdits frais sont remboursés au stagiaire dès lors qu’il intègre une organisation qui prend en charge ses frais de scolarité (dans la limite de 3 mois après la date de l’inscription).
Enfin, notre accompagnement passe également par la remise à chaque étudiant de la liste de nos organisation/entreprises, partenaires et des offres en cours. Pour des recrutements de masse, l’ISAP organise des journées recrutement avec les partenaires.