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Vous retrouverez ci-dessous l’ensemble des offres d’alternances de nos partenaires. Pour postuler il suffit de nous contacter en envoyant un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Pensez à mettre en objet le stage en question.
Personne en charge du recrutement : Monsieur XAVIER ROBAUX – Consultant associé
Recrutement : Entretien pour les 2 meilleurs candidats.
Contrat de professionnalisation avec l'accord de l'organisation
Contrat de professionnalisation
Stage alterné ou contrat de professionnalisation
Stage alterné
Dès l’inscription du candidat, la procédure d’accompagnement débute. L’ISAP prône l’accompagnement du stagiaire de son intégration à sa sortie de la formation. Cet accompagnement nécessite une programmation du travail entre le stagiaire, les membres de l’organisme de formation et l’organisation d’accueil.
L’accompagnement au sein de l’ISAP se réalise via la mise en place de séminaire de recherche d’alternance/stage. Comme dans le milieu professionnel avec une organisation et/ou une entreprise et ses salariés, notre organisme de formation intègre ses nouveaux stagiaires. Nous considérons que l’intégration est le premier pas de l’engagement de l’ISAP vis-à-vis de ses stagiaires. La démarche d’intégration est mise en place par des réunions d’accompagnement.
Notre accompagnement se décompose en 4 phases distinctes :
Cet accompagnement est mis en place dès la finalisation de l’inscription de l’étudiant. L’inscription de l’étudiant est effective après la finalisation du dossier administratif et le règlement des frais de dossier et d’accompagnement (300€). Lesdits frais sont remboursés au stagiaire dès lors qu’il intègre une organisation qui prend en charge ses frais de scolarité (dans la limite de 3 mois après la date de l’inscription).
Enfin, notre accompagnement passe également par la remise à chaque étudiant de la liste de nos organisation/entreprises, partenaires et des offres en cours. Pour des recrutements de masse, l’ISAP organise des journées recrutement avec les partenaires.
Rattaché(e) à l’adjointe de la Directrice Nationale des Achats et des Affaires Juridiques, vous aurez en charge les tâches suivantes :
– Gérer administrativement les procédures de publication et d’attribution des marchés en lien avec les juristes, les acheteurs et le Responsable Achat ;
– Rédiger des procédures de gestion des marchés ;
– Suivre l’exécution des marchés et gérer les aménagements nécessaires en lien avec les acheteurs, les services utilisateurs et les fournisseurs ;
– Participer à l’élaboration de comptes rendus et des convocations de commissions de marchés ;
– Suivre l’exécution des marchés et l’évolution de la réglementation des marchés publics ;
– Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance en matière de marchés et d’achat
– Participer à la rédaction des dossiers de consultation et à la procédure de passation des marchés ;
– Rédiger des notes et des instructions relatives à toute question de droit des marchés publics ;
-Réaliser une veille juridique dans le domaine d’activité
Les stagiaires doivent suivre obligatoirement la formation « Responsable de l’Achat public », Niveau M2
– Une formation de type BAC +3/4 en droit (marchés publics ou commande publique).
– la connaissance des marchés publics ;
– une première expérience dans le domaine des marchés publics souhaitée ;
– de la rigueur, de l’organisation, une bonne capacité rédactionnelle, le sens du contact et du dialogue, un bon esprit d’équipe ainsi que le respect de la confidentialité des informations traitées.
Vous aurez la charge d’accompagner les différents services pour leurs achats quotidiens et également.
Phase préparatoire de l’achat :
Mise en œuvre de la consultation :
Les stagiaires doivent suivre obligatoirement la formation « Responsable de l’Achat public », Niveau M2
Le stage se situe dans une communes des Yvelines.
L’alternant acheteur public a pour missions principales :
– Assurer la qualité des procédures achat de l’Organisation en contribuant à la mise en oeuvre de la politique d’achats de l’établissement par sa participation à la mise en place des procédures, référentiels, guides et outils achat
– A cet effet, il sera amené à contribuer à l’approfondissement des pratiques achats notamment le sourcing, le benchmark, le suivi des fournisseurs et l’intégration de la dimension RSO
– Porter une assistance achat à l’établissement des procédures achats dans un souci d’optimisation et de sécurisation de l’achat public
– Elaborer les documents achats-types nécessaires pour assurer l’homogénéité des pratiques
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du sourcing et du benchmark. A cet effet, il pourra être amené à participer à des étapes des procédures de passation et au suivi de l’exécution des procédures de marchés publics (établissement notamment, des documents achat tels que estimations financières, bordereau des prix, DQE, analyse financières…) ; – Contribuer au développement du suivi des fournisseurs notamment dans sa composante qualitative
Les stagiaires doivent suivre obligatoirement la formation « Responsable de l’Achat public », Niveau M2
Le stage se situe à Paris
-Capacité à analyser des données chiffrées
– Qualité rédactionnelle – Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
– Faire preuve de sens relationnel
– Capacité d’écoute et disponibilité
– Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
Participe à la mise en œuvre de la politique achats et à la mise en œuvre du plan économique (affranchissement, frais de déplacement, fournitures de bureau, charges immobilières, impressions…)
Participe à l’élaboration de la cartographie des achats (retraitement et analyses des données par famille d’achat, par fournisseur, par marché…)
Les stagiaires doivent suivre obligatoirement la formation « Responsable de l’Achat public », Niveau M2
Le stage se situe à Champigny-sur-marne